この記事では【AnyMind Group（エニーマインドグループ）の就職難易度】内定に必要な英語力・採用大学・学歴フィルター・倍率・選考対策を解説いたします。
今回ご紹介するAnyMind Group（エニーマインドグループ）を含む、大手企業・グローバル企業の内定を獲得するため取得しておきたいTOEICスコアをまとめています。就職活動の参考にしてみてください。
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- 自分の「強み」や「経験」「人柄」で企業からスカウトが届く
- オファーによっては「ES免除」「1次面接免除」の可能性
- 学歴に関係なく、あなたの性格や強みを見ている
【新卒向け】おすすめの就活サイト一覧
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この記事にはPRを含みます
会社概要
AnyMind Group株式会社は2016年にシンガポールで創業、アジアを中心に世界15カ国以上で事業を展開するグローバルIT企業です。「Make every business borderless」をミッションに掲げ、主に2つの領域で事業を展開しています。
新卒であっても1年目からマネージャーや海外駐在などの大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあり、海外志向・グローバルで働きたい学生が志望する企業の1つです。
| 企業名 |  AnyMind Group株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ブランドコマース事業 パートナーグロース事業 |
| 初任給 | 月給 300,000円〜420,000円 |
| 平均年収 | 514万円 （平均年齢28歳） |
| 中途採用 | あり |
| 社内公用語 | 日本語 |
| 勤務地 | 東京オフィス及び、海外オフィス |
| 海外駐在可能性 | あり |
事業内容
AnyMind Group（エニーマインドグループ）の特徴としては、グローバルな事業規模と売上比率の60%を海外比率で占めている点です。事業内容は大きく分けると「法人ブランド支援（B to B事業）」と「D2C・EC支援」の2軸で事業を展開しています。
AIを活用したデータ分析やビジネス推進、DX支援などテクノロジーを用いたマーケティング支援に強みを持っています。
デジタルマーケティング領域（Any Digital）では、WEB広告やSNSマーケティングを用いて、クライアントのマーケティングを一気通貫で支援。
グローバル展開をしている強みを活かし、ナショナルブランド（Grab・travelokaなど）の支援実績もあり。
AnyMind Groupは積極的にM&Aを実施しており、下記企業もグループ会社です。
ENGAWA 株式会社／GROVE株式会社／株式会社LYFT
*一部抜粋
採用人数
りこ
グローバルな環境があり、広告やインフルエンサーマーケティングなどに興味があります。エニーマインドグループに入社して、海外で働きたいと思ったりもします..！
新卒の採用人数は多いのでしょうか？
編集部
エニーマインドグループの採用人数について詳しくご紹介いたします。
結論からお伝えすると、エニーマインドグループの新卒採用数は40名前後で近年は推移しています。
直近3年間のエニーマインドグループの新卒採用人数は下記の通りです。
| 年 | 採用人数 |
|---|---|
| 2023年 | 32名（男性：14名 女性：18名） |
| 2024年 | 40名（男性：21名 女性：19名） |
| 2025年 | 45名（男性：22名 女性：23名） |
新卒採用人数が40名前後ということで、正式に公開はされていませんが、内定獲得の倍率は高いことが予想されます。
編集部
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採用大学
AnyMind Groupの過去の内定者採用大学についてご紹介いたします。採用実績から分かるように、特定の企業群などは存在しておらず、実際の面接の中で価値観や働くイメージがマッチすると思われた学生が採用されている印象です。
【大学院】
大阪大学大学院
【大学】
京都大学／慶應義塾大学／早稲田大学／東北大学／国際基督教大学／MONASH University, Malaysia／上智大学／筑波大学／岐阜大学／学習院大学／中央大学／青山学院大学／立教大学／関西学院大学／和歌山大学など
編集部
学歴フィルター
学歴フィルターとは就職活動において、採用する学生を大学名（学歴）によって選別、または足切りを行うことを指します。
例えば、低ランク大学の学生が採用サイトから採用選考に応募すると「締め切り」と表示される一方で、高学歴・高ランク大学の学生が応募すると「募集中」になっている現象などを指します。
りこ
AnyMind Groupの新卒採用に学歴フィルターはありそうでしょうか？
編集部
結論からお伝えすると、明確な学歴フィルターは存在しないと推測されますが、高学歴が内定を獲得していること事実と言えるでしょう。理由として、採用実績大学では地方の国公立大学からMARCH・関関同立以上の学歴の大学が目立つ印象です。
編集部
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OB・OG訪問
りこ
AnyMind Groupの社員さんへのOB・OG訪問をしたいのですが、緊張や不安もあり迷っています。
編集部
OB・OG訪問の連絡や調整は緊張しますよね..！私も新卒就活の際に緊張しながら数社の先輩方にお時間をいただき、お話をさせていただいたのを覚えています。
AnyMind GroupのOB・OG訪問は、選考が進む中でリクルーターからOB・OG訪問のセッティングをしてくれるなどのサポートもあるようです。
私のビジョンに合わせたOB訪問のセッティングや面接官別対策など、ここまで寄り添ってくれた企業は他にありませんでした。
選考中に心強いパートナーがいたこともAnyMindに入社を決めた理由の一つです。引用：AnyMind Group Wantedly
大学の就職課から希望の企業へのOB・OGの訪問先がない場合でも、大学関係なくワンタップでOB・OG訪問ができる「Matcher（マッチャー）」を利用して気になる企業のOB・OG訪問が可能です。
編集部
私が新卒の就職活動をしていた頃には、このような便利なアプリはありませんでしたが、社会人・内定者50,679人も登録しており、無料で使えるので今就活をするなら私も使いたいです..！
また、無料でOB・OG訪問ができる上に、プロフィールを登録することで企業からのスカウトも届くこともあるようです！
就職難易度
りこ
AnyMind Groupの就職難易度について教えてください！グローバルに働ける環境、若手でも裁量権を持って働くことができて、20代でもマネージャーのポジションに付いている人もいるので、私もそのようなキャリアを目指したいと思っています。
編集部
AnyMind Groupの就職難易度は気になりますよね…。今回は東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」を参考にご紹介いたします。
結論から申し上げると、AnyMind Groupの就職難易度は非常に高いことが予想されます。
ランキングには入っていないものの、グローバルな環境・若手を積極的に抜擢している環境などは海外で働きたい、裁量権を持って働きたい学生には人気の企業となるはずです。
就職難易度が高い人気企業の内定を取るためにはしっかりとした就活対策を準備することが重要です。その1つの方法として無料で利用できる就活支援サービス利用することをおすすめします。
オファー型の就職サービスで本命の企業の就活前に内定を持っていたり、内定者のESを事前にしっかり対策できたりすることで、他の就活生との差を大きく広げることができます。
下記では無料で利用できる就職支援サービス・転職支援サービスをご紹介いたします。
【人気IT企業の内定を取りたい学生向け】
人気IT企業の内定を取りたい学生は、IT業界特化の就活支援サービス【レバテックルーキー】がおすすめです。大手のWEB企業から急成長のベンチャー企業まで、8,000社以上の企業情報を保有しています！
【ハイクラス転職ならビズリーチ】
会員数94万人以上、ヘッドハンター1,700名以上、採用企業社数6,700社以上の日本最大級の「ハイクラス特化」した会員制転職サイト「ビズリーチ」は転職活動をする際には登録必須！
【グローバル・外資系に転職したい方】
【大手企業に転職したい方】
「デジレカ」はマーケティング領域のキャリア支援に特化した転職エージェントで「電通」や「博報堂」「サイバーエージェント」「ADK」などの人気の総合広告代理店・WEB広告代理店への転職支援に強みを持っています。
待遇・福利厚生
編集部
AnyMind Groupの待遇・福利厚生について詳しくみていきます。
給与（初任給）や選考フロー・難易度などは就活活動の中で詳しく調べますが、待遇・福利厚生も志望企業を検討する際の重要な要素です。
就活サイト「ワンキャリア転職」・就活口コミサービス「就活会議」ではリアルな口コミもチェックできます。
10:00~19:00 *フレックス制度なし*1時間休憩
可
*事業上の競合に該当しないこと／本業に支障がないことを前提に事前承制
完全出社
自由
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エニーマインドグループの採用に関する質問
エニーマインドグループの採用に関する質問をまとめてみました。新卒の募集要項や中途採用の情報からも求めている学生や転職で取りたい人材のイメージをすることができます。
有給休暇について
りこ
有給休暇は何日ですか？
編集部
初年度は15日間を付与される予定です。年末年始は休み、と募集要項に記載がありました。
家賃補助制度
りこ
家賃補助制度はあるのでしょうか？
編集部
家賃補助制度は本社（六本木ヒルズ）から3駅以内の場合には月額3万円が支給される仕組みとなっているようです。
選考フロー
りこ
具体的な採用の選考フローについて知りたいです。面接は何回ほどあるのでしょうか？
編集部
結論からお伝えすると、ESを除き約5回ほどの面接（最終面接）が予定されているようです。最終面接は本社（六本木ヒルズ）オフィスにて対面で行われる予定です。
面接形式や回数は個人差があるため、あくまで目安に考えておきましょう。
海外駐在について
りこ
（配属確約）海外駐在コースに興味があります。海外駐在はどのような国に行く可能性があるのでしょうか？
編集部
シンガポールで創業したことから、アジア圏の拠点を多く展開しています。シンガポールやバンコク、ホーチミン・ハノイ、上海、クアラルンプール、デリーなどに海外拠点を構えているため、海外駐在の候補地は複数あることが予想されます。
候補者の言語力、その時の注力事業などにもよって駐在地は変わりそうですね。
内定に必要な英語力・TOEICスコア
ここからは実際にエニーマインドグループに内定・就職するために必要なTOEICスコアについて解説していきます。
結論からお伝えすると、エニーマインドグループの新卒採用の募集要項・中途採用の募集要項にTOEICスコア・英語力に関する記載はありませんでした。
採用における語学の言及はありませんでしたが、エニーマインドグループは海外売り上げ比率が60%と海外での事業展開を積極的に行うグローバル企業です。また、海外25拠点・従業員数28国籍とグローバルな環境もあるため、英語力があることで海外で働くチャンスも増えるはずです。
編集部
英語力・TOEIC対策のおすすめスクール
就職活動・転職活動を行うにあたり、1つの重要なスキルとして英語力・TOEICスコアが挙げられます。特に大手企業や就職難易度が高い企業は高倍率な就職活動になるため、英語力は高めておいた方が良いでしょう。
編集部
英語力は転職する際にも武器になるので、個人的にもおすすめです。
私自身、TOEICを900点取得したことで、海外駐在のチャンスを得ることができました。英語力は可能性を広げてくれます！
「プログリット（PROGRIT）」「トライズ（TORAIZ）」「90 English」などのコーチング型のスクールで短期集中で目標スコアを取得するのが個人的にはおすすめです！
海外駐在・TOEIC・ビジネス英語対策
▶︎「すぐに英語力をつけたい」「TOEICスコアやIELTSなどの試験対策をしたい」「海外駐在に備えたい」といった方々におすすめの「英語コーチングスクール」です。
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まとめ
この記事では【AnyMind Groupの就職難易度】内定に必要な英語力・採用大学・学歴フィルター・倍率・選考対策を解説いたしました。
最後にこの記事でご紹介した重要な箇所をまとめます。
- AnyMind Groupの平均年収は約500万
- 若手からでも裁量権を持って働くことができて、海外駐在の確約コースもあり
記事監修
村田雄大
Mirai English編集長／Director
株式会社Mirai Digital代表取締役CEO。青山学院大学卒業後、WEB広告代理店sizebookを経て、総合広告代理店ADKに入社し、ベトナムに駐在。大学在学中に独学でTOEICスコア925点を取得。英語を用いて自分のキャリアの幅が大きく広がったことを実感しています。
ADKを退職後、WEB広告代理店Mirai Digitalを設立。英語学習・キャリア情報Mirai English Mediaの記事執筆・監修を行う。
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