この記事では新卒で兼松に入社するために必要なTOEICスコアを公開という内容で、実際に兼松の新卒の募集要項をもとに解説していきます。
大手企業・グローバル企業の入社必要なTOEICスコアをまとめているので、就活・転職の際にはこちらをぜひ参考にしてみてくださいね。
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兼松の事業内容
ここでは、兼松の事業内容について解説いたします。兼松は総合商社であり、電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空を中心とした幅広い事業領域で、様々な商品の取扱いやサービスを提供しています。
| 会社概要 | 兼松株式会社 KANEMATSU CORPORATION |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | 国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、 商取引･情報収集・市場開拓・事業開発･組成・リスクマネジメント・物流などの 商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品･サービスを提供する商社 |
| 給与 | 月給 255,000円 |
| 中途採用 | あり |
| 社内公用語 | 日本語 |
| 海外拠点 | あり |
| 英語必要度 | ★★★★☆ 4.0 |
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兼松へ入社時に求められるTOEICスコアは？
ここからは実際に兼松に新卒で入社するために必要なTOEICスコアについて解説していきます。
兼松の新卒採用の募集要項には具体的なTOEICスコアの記載がありました。早速結論です。
Q 入社後の英語力はどの程度必要ですか？
兼松新卒採用FAQ
A 兼松では、昇格する際TOEICスコア600点以上という要件を設定しています。また、海外へ駐在する際、非英語圏（英語以外の言語を母国語とする国）へはTOEICスコア600点以上、英語圏（英語を母国語とする国）ではTOEICスコア700点以上という基準を設けています。もちろんこれは最低基準でしかありませんから、世界で活躍するため必須のコミュニケーションツールとして、それ以上の英語力の習得を目指していただきたいと思います。
兼松では、昇格でTOEIC600点が必須との記載がありました。また、英語圏での駐在ではTOEIC700点が必須ということで、高いレベルの英語力が求められることが分かります。
新卒の採用時に必須のスコアが求められているわけではないようですが、入社後に確実に必要になるめ、コツコツ英語力UP・TOEIC対策を進めておくことをオススメします。
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まとめ
この記事では【総合商社】兼松に新卒入社するために必要なTOEICスコアは….!?というテーマで解説しました。
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