この記事では【ニューステクノロジーの就職難易度】内定に必要な英語力・採用大学・学歴フィルター・倍率・選考対策を解説いたします。
今回ご紹介するアドウェイズを含む、大手企業・グローバル企業の内定を獲得するため取得しておきたいTOEICスコアをまとめています。就職活動の参考にしてみてください。
＼内定者のES・体験記で選考対策ができる／
＼スカウト型就活サイト／
- 自分の「強み」や「経験」「人柄」で企業からスカウトが届く
- オファーによっては「ES免除」「1次面接免除」の可能性
- 学歴に関係なく、あなたの性格や強みを見ている
【新卒向け】おすすめの就活サイト一覧
- 価値観診断であなたに合う企業からスカウトをもらえる
▶︎キャリアチケット就職スカウト - 自社の厳しい審査で”ブラック企業”を徹底排除
▶︎新卒エージェント UZUZ - 相談はLINEでもOK・ぼっち就活、卒業
▶︎キャリセン就活エージェント - 不採用通知がスカウトに変わる新卒向け就活サービス
▶︎ABABA - 最難関企業への内定が欲しいなら登録しておきたい
▶︎Abuild就活 - ITエンジニア専門の就活支援サービス・エンジニア就職を目指す方は必見
▶︎レバテックルーキー
この記事にはPRを含みます
会社概要
株式会社ニューステクノロジーは動画マーケティングを軸に、タクシーサイネージメディア「GROWTH」やオフィス喫煙所サイネージメディア「BREAK」、カルチャー動画メディア「McGuffin」を展開するほか、ハイヤー事業、クリエイティブ事業、人材紹介事業など多角的にサービスを展開しています。
| 企業名 |  株式会社ニューステクノロジー |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 10階 |
| 事業内容 | モビリティプラットフォーム事業 デジタルサイネージ事業 コンテンツクリエイティブ事業 |
| 初任給 | 月給 275,000円 |
| 平均年収 | NA （平均年齢33歳） |
| 中途採用 | あり |
| 社内公用語 | 日本語 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
| 海外駐在可能性 | 不明 |
株式会社ニューステクノロジーの主力事業であるタクシー・デジタルサイネージメディア「GROWTH」についてまとめました。
株式会社ニューステクノロジーの主力事業である、都内最大級のタクシーサイネージメディア『GROWTH』
東京23区内の11,5000台のタクシーに設置されており、決済権を持つビジネスパーソン・プライベートでも購買力の高い層にリーチできるメディアです。
採用人数
りこ
都内最大級のタクシーサイネージメディア『GROWTH』などを展開する株式会社ニューステクノロジーはベクトルグループの企業であることを知りました。
新卒採用は実施しているのでしょうか？
編集部
株式会社ニューステクノロジーは、アジアNo1のPR会社であるベクトルグループの子会社です。
2027年卒の新卒採用は2~3名を予定していることが分かりました。
全社員数は38名と少数精鋭で事業を行っており、一人当たり売上が1億円の高い生産性・収益性が武器です。平均年齢は33歳と会社全体として若いこともポイントです。
編集部
- 自分の「強み」や「経験」「人柄」で企業からスカウトが届く
- オファーによっては「ES免除」「1次面接免除」の可能性
- 学歴に関係なく、あなたの性格や強みを見ている
【新卒向け】おすすめの就活サイト一覧
- 価値観診断であなたに合う企業からスカウトをもらえる
▶︎キャリアチケット就職スカウト - 自社の厳しい審査で”ブラック企業”を徹底排除
▶︎新卒エージェント UZUZ - 相談はLINEでもOK・ぼっち就活、卒業
▶︎キャリセン就活エージェント - 不採用通知がスカウトに変わる新卒向け就活サービス
▶︎ABABA - 最難関企業への内定が欲しいなら登録しておきたい
▶︎Abuild就活 - ITエンジニア専門の就活支援サービス・エンジニア就職を目指す方は必見
▶︎レバテックルーキー
採用大学
ニューステクノロジーの新卒採用大学は公開されていませんでした。2014年に設立されたベンチャー企業で、新卒採用人数が2~3名ということもあり、採用大学や学歴フィルターなども存在しないこと推測することができます。
就職難易度
りこ
ニューステクノロジーの就職難易度について教えてください！
編集部
ニューステクノロジーの就職難易度は気になりますよね…。今回は東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」を参考にご紹介いたします。
結論からお伝えすると、ニューステクノロジーの就職難易度は予想が難しく、不明と言えるでしょう。
というのも、採用人数が2~3名なので、最終面接やそれまでの面接の過程で企業とのマッチ度合い・熱量・人柄をより見られるはずです。
全社員数が40名前後なので、企業の価値観や働く社員との相性などにも大きく左右されると思われます。
就職難易度が高い人気企業の内定を取るためにはしっかりとした就活対策を準備することが重要です。その1つの方法として無料で利用できる就活支援サービス利用することをおすすめします。
オファー型の就職サービスで本命の企業の就活前に内定を持っていたり、内定者のESを事前にしっかり対策できたりすることで、他の就活生との差を大きく広げることができます。
下記では無料で利用できる就職支援サービス・転職支援サービスをご紹介いたします。
【人気IT企業の内定を取りたい学生向け】
人気IT企業の内定を取りたい学生は、IT業界特化の就活支援サービス【レバテックルーキー】がおすすめです。大手のWEB企業から急成長のベンチャー企業まで、8,000社以上の企業情報を保有しています！
【ハイクラス転職ならビズリーチ】
会員数94万人以上、ヘッドハンター1,700名以上、採用企業社数6,700社以上の日本最大級の「ハイクラス特化」した会員制転職サイト「ビズリーチ」は転職活動をする際には登録必須！
【グローバル・外資系に転職したい方】
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「デジレカ」はマーケティング領域のキャリア支援に特化した転職エージェントで「電通」や「博報堂」「サイバーエージェント」「ADK」などの人気の総合広告代理店・WEB広告代理店への転職支援に強みを持っています。
ニューステクノロジーの採用に関する質問
ニューステクノロジーの採用に関する質問をまとめてみました。新卒の募集要項や中途採用の情報からも求めている学生や転職で取りたい人材のイメージをすることができます。
リモート勤務について
りこ
リモート勤務は可能でしょうか？
編集部
ニューステクノロジーでは、基本的には出社で対面でのコミュニケーションを重視していると募集要項に記載があります。オフィスに出社して働きたい人にはおすすめです！
ワークライフバランス
りこ
ワークライフバランスはどうでしょうか？残業時間なども気になります。
編集部
残業時間は「約20時間／月」と募集要項に記載がありました。1日1~2時間ほどの残業が発生することがあるということですね。
選考フロー
りこ
具体的な採用の選考フローについて知りたいです。面接は何回ほどあるのでしょうか？
編集部
結論からお伝えすると、ESを除き約2~3回ほどの面接（最終面接）が予定されているようです。実際にエントリー（書類選考）する前にカジュアル面談が設定されているので、この面談で色々とリアルな話もできるはずです。
面接形式や回数は個人差があるため、あくまで目安に考えておきましょう。
住宅補助・家賃補助について
りこ
住宅補助・家賃補助はあるのでしょうか？
編集部
住宅補助・家賃補助に関する記載はありませんでした。
内定に必要な英語力・TOEICスコア
ここからは実際にニューステクノロジーに内定・就職するために必要なTOEICスコアについて解説していきます。
結論からお伝えすると、アドウェイズの新卒採用の募集要項・中途採用の募集要項にTOEICスコア・英語力に関する記載はありませんでした。
採用における語学の言及はありませんでしたが、ニューステクノロジーの親会社であるベクトルグループは海外拠点が複数あるため、英語力があることで海外で働くチャンスも増えるはずです。
編集部
英語力・TOEIC対策のおすすめスクール
就職活動・転職活動を行うにあたり、1つの重要なスキルとして英語力・TOEICスコアが挙げられます。特に大手企業や就職難易度が高い企業は高倍率な就職活動になるため、英語力は高めておいた方が良いでしょう。
編集部
英語力は転職する際にも武器になるので、個人的にもおすすめです。
私自身、TOEICを900点取得したことで、海外駐在のチャンスを得ることができました。英語力は可能性を広げてくれます！
「プログリット（PROGRIT）」「トライズ（TORAIZ）」「90 English」などのコーチング型のスクールで短期集中で目標スコアを取得するのが個人的にはおすすめです！
海外駐在・TOEIC・ビジネス英語対策
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＼おすすめのコーチング型スクール3選／
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| レッスン可能時間 | 25分 | 5分~25分 | 25分 |
| 無料体験 | 7日間レッスン受け放題 | 7日間無料トライアル | 7日間無料トライアル |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
まとめ
この記事では【ニューステクノロジーの就職難易度】内定に必要な英語力・採用大学・学歴フィルター・倍率・選考対策を解説いたしました。
最後にこの記事でご紹介した重要な箇所をまとめます。
- ニューステクノロジーの平均年収は不明
- 新卒採用人数は約2~3名と少数精鋭・全社員数でも40名前後とベンチャー企業で働きたい人にはおすすめ
記事監修
村田雄大
Mirai English編集長／Director
株式会社Mirai Digital代表取締役CEO。青山学院大学卒業後、WEB広告代理店sizebookを経て、総合広告代理店ADKに入社し、ベトナムに駐在。大学在学中に独学でTOEICスコア925点を取得。英語を用いて自分のキャリアの幅が大きく広がったことを実感しています。
ADKを退職後、WEB広告代理店Mirai Digitalを設立。英語学習・キャリア情報Mirai English Mediaの記事執筆・監修を行う。
Mirai English 英語学習メディアでは、英語学習・語学学習に関する発信しています。コンテンツ作成には文部科学省公式サイトTOEIC公式サイト・IELTS公式サイト・英検公式サイト・PRTIMES（メディア提携）・弊社運営X・Instagram等の情報等を元に記事を作成しています。
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